2 Contoh Surat Lamaran Kerja via Email Serta Cara Membuatnya

doel.web.id – Contoh surat lamaran kerja via email adalah jenis surat yang harus anda ketahui apabila anda ingin melamar pekerjaan secara tidak langsung mengantar surat lamaran anda kekantor perusahaan. Walaupun via email, tetapi penting untuk tetap membuat surat ini dengan baik dan benar.

Seperti yang kita ketahui bersama dimana di era kemajuan teknologi digital seperti saat ini, mengirimkan surat lamaran ke perusahaan yang jauh dari tempat tinggal tidak perlu memakan waktu berhari-hari lagi dengan mengirim via pos atau jasa kurir surat lainnya. Semua itu bisa menjadi jauh lebih praktis dan mudah, hanya dengan menggunakan teknologi seperti surat elektronik atau akrab dikenal dengan email.

Dengan email, anda dapat mengirimkan surat lamaran ke perusahaan yang anda tuju hanya dalam hitungan detik. Pastinya hal ini sangat membantu bagi anda para pencari kerja sehingga anda tidak perlu repot-repot ke kantor untuk membawa surat lamaran anda. Jika mereka menerima lamaran melalui email, anda hanya perlu memiliki alamat email tujuan perusahaan yang tercantum dalam informasi lowongan kerja.

Surat lamaran biasanya dikirim melalui email oleh kandidat dari luar kota yang ingin melamar pekerjaan di kota yang lebih besar, atau perusahaan mungkin memilih untuk hanya menerima lamaran melalui email untuk mencegah keramaian di kantor. Selain itu, lamaran melalui email memungkinkan kandidat untuk bergabung tanpa harus datang ke kantor.

Cara mengirim surat lamaran kerja via email

Contoh Surat Lamaran Kerja via Email

Berikut panduan cara mengirim lamaran kerja melalui email yang benar.

  • Pertama, anda harus pastikan alamat email sesuai dengan nama pengirim
  • Berkas lamaran kerja tidak lebih dari 1 mb
  • Hindari mengirim berkas lamaran kerja dengan format zip atau rar
  • Gunakan bahasa resmi
  • Tulis subject pada email secara jelas
  • Menggunakan salam, pembuka, isi, dan penutup

Tips Surat Lamaran Kerja via Email

Sepeti yang kami sebutkan diatas, dalam mengirimkan surat lamaran via email maka penting untuk membuatnya dengan baik dan benar sebab tujuan dan fungsi surat ini sama seperti surat lamaran fisik yang akan menjadi pertimbangan HRD atau recruiter perusahaan. Oleh karena itu, kali ini kami akan membagikan tips membuat surat lamaran kerja via email.

Menggunakan Alamat Email Profesional

Sebaiknya menggunakan email yang menggunakan nama anda agar terkesan profesional dan niat. Sebagai contoh bambang.pamungkas@gmail.com, bukannya b4mb4n9.pamungkazzz@gmail.com

Menuliskan Subject yang Sesuai

Memastikan anda menuliskan subjek sesuai dengan posisi yang anda lamar atau sesuai dengan ketentuan dari perusahaan tersebut.

Singkat, Padat, Jelas

Jangan menulis lamaran kerja yang bertele-tele dan terlalu panjang. HR hanya punya waktu sedikit untuk membacanya, jadi usahakan singkat, padat, dan jelas.

Melengkapi Semua Syarat

Setiap perusahaan memiliki syarat kelengkapan masing-masing. Mulai dari SKCK, surat referensi kerja, slip gaji terakhir, dan sebagainya.

Cek Lagi Sebelum Mengirim

Sebelum mengirim, maka sebaiknya anda benar-benar memastikan lagi surat yang anda buat untuk memastikan semuanya sudah tepat. Seperti mulai dari alamat email tujuan, isi email, lampiran, dan sebagainya.

Contoh Surat Lamaran Kerja via Email

Contoh Surat Lamaran Kerja via Email

Berikut contoh surat lamaran kerja via email yang bisa anda simak dibawah ini.

To: [Email HRD perusahaan]

Cc : [Email perusahaan yang lainnya jika ada]

Subject: [Nama pelamar]-[posisi yang dilamar]

Dengan hormat,

Perkenalkan saya,

Nama : Arya Budiman
Umur : 25 tahun
Jenis Kelamin : Laki-Laki
Pendidikan Terakhir : S1 Ekonomi
No. Telepon : 08132456673894

Dengan surat lamaran ini saya mengajukan permohonan kerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk menempati posisi sebagai posisi Digital Marketing. Saya memiliki pengalaman bekerja sebagai Digital Marketing selama 5 tahun di 2 perusahaan. Keahlian saya adalah dapat mengelola campaign iklan di Google Ads, Facebook/IG ads dan Tik Tok Ads. Selain itu saya juga memiliki beberapa sertifikasi resmi terkait digital marketing.

Sebagai bahan pertimbangan saya telah melampirkan beberapa berkas penting sebagai berikut:

1. Daftar Riwayat Hidup

2. Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP)

3. Scan Ijazah Terakhir

4. Scan Surat Keterangan Dokter

5. Pas Photo format .jpeg (1 file)

6. Sertifikat

Demikian surat lamaran kerja yang saya buat, dengan lamaran ini kami berharap agar dapat diterima di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Terima kasih.

Hormat saya,

Arya Budiman

Contoh surat lamaran kerja via email dengan bahasa Inggris

To: [Email HRD perusahaan]
Cc : [Email perusahaan yang lainnya jika ada]
Subject: [Nama pelamar]-[posisi yang dilamar]

Dear Human Resources team of [nama perusahaan]

My name is [nama pelamar], a professional [posisi yang dilamar]. I’ve got information that [nama perusahaan] is open hiring, and I am interested in getting an opportunity for the [posisi yang dilamar] position.

According to that, I know that the combination of my experience and motivation to [deskripsi keahlian] will make me a potential candidate for the position.

I’ve experience and skills in [pengalaman dan keahlian]. I was responsible for [bidang yang dikuasai].

[Tuliskan pengalaman kerja lain diposisi yang dilamar sebagai tambahan]

Those experiences and skills I thought could have contributed to fulfilling the jobs. With that being said, in this email I attached my curriculum vitae and portfolio.

I have a big hope that I could have a chance to interview with the [nama perusahaan] team. Thank you so much for your time and consideration.

Best regards

[Nama terang]
[Nomor telepon atau alamat email]
[Lampiran]

Demikian mengenai informasi contoh surat lamaran kerja via email lengkap dengan cara membuat beserta tipsnya. Semoga berguna dan bermanfaat bagi anda yang akan mengajukan surat lamaran via email ke perusahaan target anda. Tetapi pastikan terlebih dahulu perusahaan yang anda tuju memiliki opsi pengiriman surat lamaran via email, sebab apabila tidak maka surat lamaran via email anda kemungkinan besar tidak akan dipertimbangkan.